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人才发展

人对了、企业就对了

Great  People  Great  Enterprise


核心文化

一个梦想:实现价值、承担责任

二个基本法则:一切按经济价值办事;一切按有理服从办事

三个成功要素:学习是终生伴侣;时间是宝贵财富;成功要锲而不舍

四个核心围绕围绕客户需求;围绕问题暴露;围绕标杆比对;围绕产品优先

五大方法工具:六最、十法、钉群、开会互动、集体决策


用人文化

人才三大主线员工开心满意、业绩提升快、要人随便挑

人才三武器:识人标准器、育人发动机、用人模拟器

用人6否决:认同、责任、态度、操守、低错多犯、传负能量

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